Quel diplôme faut-il pour travailler sur un bateau de croisière ?

Travailler sur un bateau de croisière : Que faut-il étudier et quelles sont les exigences ?

Comment travailler sur un bateau de croisière ?

Travailler sur un bateau de croisière est sans aucun doute l’un des meilleurs emplois si vous êtes passionné par les voyages et la mer. Peu de gens peuvent dire qu’ils peuvent gagner leur vie en apprenant à connaître le monde et les cultures en parcourant la planète à bord d’un navire avec plus de 4000 personnes à bord.
Ce n’est pas n’importe quel travail et il n’est pas fait pour tout le monde, il y a certaines considérations à garder à l’esprit, que nous allons essayer d’expliquer à tous ceux qui envisagent de franchir le pas et de se lancer dans cette industrie passionnante.

En naviguant à bord d’un grand navire de croisière, vous découvrirez le monde, vous vous amuserez, vous rencontrerez des gens de tous les pays et de toutes les cultures, vous apprendrez des langues et vous découvrirez des endroits que vous n’aviez probablement pas imaginés, mais vous devrez aussi travailler car vous aurez un rôle à jouer à bord du navire. Vous devez tenir compte du fait que vous vivrez dans un espace réduit, rien de plus qu’une cabine, et que vous serez loin de votre famille parfois pendant de longues périodes.

Il existe une grande variété d’emplois à bord d’un navire de croisière, mais pratiquement la même diversité que celle que l’on peut trouver dans une ville ou dans un grand complexe hôtelier. Des emplois comme hôtesse de croisière, serveur de croisière, marin, cuisinier de croisière, mécanicien, administratif, etc.

À cette grande variété de postes, il faut ajouter ceux spécifiques au secteur maritime qui s’occupent du bon fonctionnement et de la gouvernance de la croisière, le domaine de la passerelle (responsable de la gestion, de la navigation et de la gouvernance du navire) et le domaine de l’ingénierie (responsable de la gestion et du bon fonctionnement de toute la propulsion du navire).

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Quelles sont les exigences pour travailler à bord d’un navire de croisière ?

Les exigences pour travailler à bord d’un navire de croisière varient en fonction de la compagnie et du poste, notez qu’il existe des compagnies de croisière dans le monde entier. Cependant, la plupart d’entre elles demandent les éléments suivants :

  • La maîtrise de la langue sur un navire de croisière
    La connaissance de l’anglais est essentielle, car il est indispensable de travailler avec des collègues et des passagers de différentes nationalités. Selon le poste, un niveau plus ou moins élevé sera exigé, ainsi que d’autres langues, généralement deux autres de la Communauté européenne.
  • Disponibilité de temps
    Il est nécessaire d’avoir une certaine disponibilité pour travailler et voyager pendant de longues périodes loin de chez soi. Le temps d’embarquement est généralement de 3 à 6 mois, et parfois jusqu’à 8 mois.
  • Formation professionnelle maritime
    Il est indispensable de justifier d’une formation spécifique liée au poste, comme pour tout autre emploi, dans ce cas, il y a une formation maritime obligatoire. Ce type de formation est indispensable pour pouvoir accéder à n’importe quel poste à bord. Les études ne sont pas liées à l’emploi mais aux responsabilités à bord. En cas d’urgence, d’incendie, d’abandon, d’aide médicale et de contrôle des foules, qui sont les situations les plus pertinentes, une formation compétente peut faire la différence. Dans le secteur, cette formation est connue sous le nom de STCW TRAINING (Convention internationale sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de surveillance) et est dispensée dans des centres agréés par la DGMM et l’ISM.

Pour travailler sur un navire de croisière, il est nécessaire d’avoir présenté au moins 3 certificats de compétence, et selon les responsabilités ou les fonctions davantage.

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Quels cours dois-je suivre pour travailler sur un navire de croisière ?

Les cours essentiels sont : Formation de base à la sécurité STCW – A VI/1, Gestion des foules sur les navires à passagers STCW – A V/2 et Sensibilisation à la sécurité et aux fonctions de sécurité désignées STCW – VI/6. Si votre travail comporte plus de responsabilités et de fonctions à bord, vous devrez également suivre le cours de compétence en matière d’embarcations de sauvetage et de canots de secours et la formation aux premiers secours médicaux.

Après avoir suivi le cours de formation de base en sécurité, vous pourrez délivrer le certificat de spécialité, ainsi que le livret maritime qui vous donnera droit à un examen médical gratuit par l’Institut social de la marine et que vous devrez présenter pour l’emploi auquel vous voulez accéder à bord d’un navire de croisière.

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Quel contrat de travail dois-je obtenir pour travailler sur un navire de croisière ?

Les contrats de travail peuvent être très divers, les plus courants sont les contrats réglementés par l’Union européenne où l’entreprise régie par la réglementation du travail de votre pays effectue les déductions pertinentes et dépose le salaire sur le compte de l’employé.
Il existe d’autres contrats connus sous le nom de contrats internationaux où l’entreprise hors de l’Union européenne verse intégralement le salaire à l’employé sans déductions. L’employé a donc la possibilité de cotiser volontairement dans son propre pays ou de prendre les mesures que vous jugez appropriées pour votre subvention en cas de chômage ou de retraite. Dans ce dernier cas, les entreprises paient généralement tous les 15 jours.

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